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近年来，嵩明县人力资源和社会保障局充分发挥党建联盟凝聚力量、整合资源的作用，与云南工商学院建筑工程学院党总支、云南建投技工学校党总支、云南云内动力机械制造有限公司党支部牵手组建就业创业民生联盟，共同探索构建“政府出政策、高校输人才、企业供岗位”的人力资源保供链，健全完善高质量就业促进机制，为全县经济社会发展提供强有力的人才支撑。
画好同心圆，打造“充电蓄能”红色新阵地。党建联盟秉持信息互通、资源共享、工作联动的原则，建立“季度联席会议”制度，采取一次活动一次轮值的方式，围绕重大节日、重要时间节点、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，把分散的组织活动变成集体“大课堂”。联盟内各成员单位组织党员共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、交流部门政策等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。截至目前，共开展党建活动8次500余人次。通过活动，联盟单位互相学习借鉴好做法好经验，紧密联系自身实际，有机地运用到实际工作中去，丰富和拓展工作的思路和办法，构建出一条学先进、找差距、勇创新的红色取经路。
延伸合作链，当好“齐头并进”红色合伙人。“三张清单”拧紧责任链。人社局党组始终以服务好企业和高校毕业生为己任，为联盟单位送“点子”、亮“路子”。先后组织4支嵩明人社服务先锋队深入企业、高校开展走访调研30余次，广泛收集企业、就业群体对就业创业、技能培训、政策享受等方面的意见建议12条，各联盟单位全力配合，结合部门优势和行业特点，从提供就业创业政策、人才培养、技能提升等公共服务方面，厘清可提供服务的项目，形成“需求”“资源”“项目”三张清单。根据资源和需求的变化，常态化动态化更新“三张清单”内容，以清单化推动需求与资源的双向奔赴，真正变“单打独斗”为“联合作战”。深入合作拓宽联盟路。随着就业创业民生党建联盟合作的不断深入，吸引越来越多的职能部门、高校、企业参与其中。截至目前，嵩明就业创业民生党建联盟已吸纳7家职能部门、4所高校、5家培训机构、10余家企业以及镇（街道）、村（社区）参与其中，逐步形成了集就业指导、技能培训、岗位整合、创业支持等多功能为一体的稳岗拓岗、支持创业的工作格局。
搭好连心桥，编织“多彩个性”红色服务圈。打好政策“组合拳”。全面、系统地对出台的各类就业扶持政策进行大整合，延伸就业杠杆，千方百计援企稳岗促就业。2022年至今，稳定就业岗位1.36万个，新增城镇就业3254人，提供有效就业岗位4227个。累计兑付稳岗返还、吸纳就业补贴、扩岗补助等惠企就业补助资金732.8万元；累计兑付招用高校毕业生的企业扩岗补助、吸纳就业补助92.35万元；发放高校毕业生来嵩留嵩就业补贴78人24.1万元。为247名困难毕业生发放求职创业补贴24.7万元。累计设立见习基地25家，吸纳高校毕业生就业见习106人。畅通信息搭平台。线上及时推送发布职业供求信息，服务广大求职者和用工企业，打通“招工”与“找工”隔墙，2022年以来累计发布招聘信息26期，涉及岗位12万余个，嵩明人社微信公众号招聘信息点击量4万余人次。举办供需对接现场招聘活动42场次，直播带岗招聘活动2场次，开展就业政策进企业进高校宣讲活动3场，组织公共就业服务进校园招聘活动5场；举办“展技能风采”职业技能竞赛2场次；指导云南云内动力机械制造有限公司、云南合信源机床有限责任公司等7家企业大力开展企业新型学徒制培训，培养专业技能人才630人，开展高校毕业生为主的青年高端职业技能培训200人。
嵩明县人力资源和社会保障局供稿
责任编辑：谭江华
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